פעילות ODT לעובדים וחברות סדנת ODT למבוגרים

השאירו פרטים ונחזור אליכם

השאירו פרטים ונחזור אליכם

בין לקוחותינו

תגבירו את הווליום ..

פעילות ODT (Outdoor Training) היא חוויה ייחודית המשלבת למידה חווייתית עם אתגר, גיבוש והנאה – וכל זה מחוץ למשרד. עבור עובדים, צוותים וחברות, מדובר בכלי אפקטיבי לפיתוח מיומנויות רכות כמו תקשורת בין-אישית, עבודת צוות, מנהיגות ופתרון בעיות בזמן אמת. הפעילות מתקיימת בסביבה פתוחה ודינמית, המאפשרת יציאה משגרת העבודה והיכרות מחודשת בין חברי הצוות דרך משימות מאתגרות, משחקים קבוצתיים וסימולציות שמדמות מצבים מהעולם הארגוני.

הפעילויות מותאמות באופן אישי לצרכים ולמטרות של הארגון – בין אם מדובר בגיבוש צוותים חדשים, שיפור שיתוף פעולה בין מחלקות או חיזוק תחושת השייכות והמחויבות של העובדים. ניתן לשלב רמות קושי שונות, דגשים מקצועיים ותכנים ערכיים, כך שכל קבוצה מקבלת מענה מדויק ורלוונטי. התוצאה היא חוויה משמעותית, מהנה ובלתי נשכחת, שממשיכה להשפיע גם הרבה אחרי שהפעילות מסתיימת

פעילות ODT לעובדים: איך זה נראה בפועל

הקבוצה מתחלקת לצוותים ועוברת בין תחנות ODT. בכל תחנה יש משימה שאי אפשר לפתור לבד: צריך לתכנן, לחלק תפקידים, להקשיב ולתקן תוך כדי תנועה. מנהלים, עובדים ותיקים ועובדים חדשים פועלים באותה משימה, והתפקידים הרגילים מהמשרד נעלמים לרגע.

הפעילות נמשכת בדרך כלל בין שעה וחצי לשלוש שעות, ואפשר לבנות גם יום גיבוש מלא. בסיום אפשר לשבת יחד ולדבר על מה שקרה בתחנות: מה עבד, איפה הצוות נתקע ומה אפשר לקחת מזה חזרה לעבודה.

סדנת ODT או פעילות גיבוש: מה מתאים לכם?

  • סדנת ODT: מפגש אחד או יותר, עם דגש על הדינמיקה בצוות, על המקום של כל אחד בקבוצה ועל חיזוק הגיבוש. אחרי ההפעלה דנים בתובנות ומחברים אותן לעבודה היומיומית.
  • פעילות גיבוש וכיף: משחקים, משימות קבוצתיות ותחרויות באווירה קלילה, עם הרבה הומור. המטרה היא להוריד מחסומים ולגשר על פערים, והיא מתאימה גם לאחרי יום העבודה.

אפשר גם לשלב מאבחן התנהגות מוסמך, בעל תואר שני, שעוזר לזהות במהלך המשחק חוזקות, אופני חשיבה ונקודות לשיפור.

דוגמאות לתחנות ODT למבוגרים

ברשותנו מעל 90 תחנות ODT. אלה כמה דוגמאות:

  • המנוף: הקבוצה מפעילה יחד מנוף באמצעות מערכת חבלים. כל משיכה משפיעה על כולם, ולכן צריך להקשיב ולתכנן.
  • טוטם ענק: מקימים טוטם גדול בעזרת חבלים. כדי להצליח צריך תכנון מוקדם, חלוקת תפקידים ותיאום מדויק.
  • האות A: משתתף אחד נמצא על מתקן גדול בצורת האות A, ושאר הקבוצה מקדמים אותו בעזרת חבלים. זו משימה של אמון, אחריות ותקשורת.
  • המוביל הארצי: בונים תעלה מחלקי צינורות ומעבירים בה כדורים בלי להפיל אף אחד. כל משתתף הוא חוליה חשובה ברצף.
  • שדה מוקשים: חוצים "בריכת לבה" על קרשים. קרש שלא עומדים עליו נלקח, ולכן צריך לתכנן את המסלול יחד.
  • מטריצה במעגל: משימת חשיבה שבה מעבירים מידע, זוכרים ניסיונות קודמים ומגבשים אסטרטגיה משותפת.
  • פאזל טנגרם ענק: מרכיבים צורות מחלקים גדולים, בשילוב של חשיבה מרחבית, יצירתיות וחלוקת תפקידים.
  • הפוך את השמיכה: כל הקבוצה עומדת על משטח קטן וצריכה להפוך אותו בלי לרדת ממנו. ככל שהקבוצה גדולה יותר, האתגר מורכב יותר.

רוצים עוד רעיונות? ריכזנו 40 תחנות ODT שאתם חייבים לנסות.

למי מתאימה פעילות ODT למבוגרים?

הפעילות מתאימה לחברות הייטק, מפעלים, משרדי עורכי דין, חברות ביטוח, בנקים, רשויות מקומיות, עמותות ועסקים קטנים ובינוניים. אפשר להפעיל קבוצה קטנה של כ-10 עובדים וגם אירוע חברה עם מאות משתתפים, בצוותים של עד 12 משתתפים.

לא צריך כושר גופני מיוחד. מתאימים את רמת הקושי ואת סוג המשימות לגילאים, להרכב הקבוצה ולמטרת האירוע, כך שגם מי שפחות אוהב תחרות או לעמוד במרכז יכול לקחת חלק.

בונים את הפעילות לפי המטרה שלכם

  • צוות חדש: היכרות, הורדת מחסומים ויצירת שפה משותפת.
  • שיתוף פעולה בין מחלקות: משימות שדורשות תקשורת, תיאום וחלוקת תפקידים בין אנשים שלא תמיד עובדים יחד.
  • חיזוק השייכות בצוות: חוויה משותפת שיוצאת מהשגרה ומחברת בין העובדים.
  • אירוע חברה: פעילות שאפשר לשלב ביום כיף, בכנס או ביום גיבוש לעובדים.

איפה מקיימים פעילות ODT לחברות?

אנחנו מגיעים לכל הארץ, מהגולן ועד אילת. אפשר לקיים את הפעילות בפארקים, במשרדי החברה, בבתי מלון, באתרי נופש, במתחמי אירועים ובשטחים פתוחים, וגם פעילות ODT בים המלח.

למה לבחור ב-ODTeam?

ODTeam נוסדה בשנת 2006 על ידי לידן פינדלינג, בעל תואר ראשון בפסיכולוגיה ותואר שני בייעוץ ארגוני. השילוב בין רקע אקדמי לניסיון בשטח מאפשר לבנות פעילות שמהנה את המשתתפים ויוצרת שיתוף פעולה ותקשורת.

בין הפעילויות שהפעלנו: אירוע חברה לטכניון ל-140 מדריכים, מרצים ומנהלים. אנחנו ספק גפ"ן מאושר של משרד החינוך וספק של משרד הביטחון, ויש ביטוח לכל המשתתפים.

שאלות נפוצות על פעילות ODT לעובדים

כמה זמן נמשכת הפעילות?

ברוב המקרים בין שעה וחצי לשלוש שעות, ואפשר לבנות גם יום גיבוש מלא.

האם צריך כושר גופני?

לא. הפעילויות אינן דורשות יכולת ספורטיבית מיוחדת, ומתאימים אותן לקבוצה.

כמה עובדים יכולים להשתתף?

מקבוצות קטנות של כ-10 עובדים ועד אירועים עם מאות משתתפים.

אפשר לקיים את הפעילות במשרד?

כן, אם יש מקום מתאים. בודקים מראש את המרחב ומתאימים אליו את המשימות.

מה ההבדל בין פעילות ODT ליום כיף?

יום כיף נועד בעיקר להנאה, ובפעילות ODT יש גם משימות שדורשות עבודת צוות, תקשורת וקבלת החלטות. אפשר גם לשלב ביניהם. הרחבנו על כך במאמר פעילות ODT לארגונים מול יום כיף רגיל.

איך מקבלים הצעת מחיר?

המחיר תלוי בפעילות שתבחרו ובפרטי האירוע, ולכן אנחנו בונים הצעה מותאמת. ספרו לנו על התאריך והמקום, מספר המשתתפים, טווח הגילים, הזמן הזמין ומטרת המפגש: 054-7573273.

הניסיון שעומד מאחורי הפעילות

  • ODTeam פועלת מאז 2006. את החברה ייסד ומנהל לידן פינדלינג, בעל תואר ראשון בפסיכולוגיה ותואר שני בייעוץ ארגוני.
  • ספק גפ"ן 12071/12072, ספק משרד הביטחון 11025907 וספק ממשלתי 41581816.
  • כ-145,000 משתתפים עד היום, ומעל 90 תחנות ODT.
  • ביטוח לכל המשתתפים ומדריכים בהכשרה קבועה.
  • בין האירועים שהפקנו: פעילות לטכניון ל-140 מדריכים, מרצים ומנהלים. אפשר לראות עוד באירועי ODT וימי גיבוש שביצענו.

עוד מידע שיעזור לכם לתכנן

קצת תמונות שיהיה לכם לשטוף את העיניים

לקוחות ממליצים על ODTeam
לקוחות ממליצים על ODTeam

הצוות שרק מחכה לפגוש אתכם !!

צוות ODTeam
צוות ODTeam

למה רק ODTeam

אירועים אמיתיים שהפקנו

  • DHL: אירוע גיבוש ל-200 משתתפים עם 10 מדריכים, ב-Dream Island.
  • עיריית נתניה: פעילות ל-110 עובדים ממחלקות שונות, עם 5 מדריכים ו-12 תחנות, בנחל אלכסנדר.
  • חברת סטארט־אפ: שעתיים של פעילות ל-16 עובדים מצוותי פיתוח ומוצר, ביער בן שמן.

מה לקוחות כתבו לנו

"הצלחתם לגרום למחלקות לעבוד יחד כאילו הן צוות אחד. זה היה מעל הציפיות."מנהלת משאבי אנוש, פעילות לעובדי עיריית נתניה
"לידן הגיע בזמן והעביר פעילות של כמעט שעתיים. כל המורות נהנו מאוד. הנאה זו מלווה אותנו גם חודשיים אחרי קיום האירוע."סגנית מנהלת, בית ספר בגין, פעילות לצוות המורים

לכל האירועים שהפקנו

דילוג לתוכן